Aktuelles

Rein oder raus
– Heilt das Payroll Outsourcing alle Wunden?
28. Dezember 2017   Sabine Katzmair     Keine Kommentare

Was ist von Payroll Outsourcing zu halten? Pro & Contra Outsourcing sowie was sollten Unternehmen im Vorfeld beachten. Anbei können Sie meinen neuesten Artikel zum Thema Payroll Outsourcing lesen Erschienen im Fachmagazin Lohn & Gehalt Nr. 7/2017 https://www.lohnundgehalt-magazin.de Rein oder Raus – das Outsourcing Entgeltabrechnung

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Payroll Prozesse bei stark wachsenden Unternehmen
– ein Beispiel aus meiner Projektpraxis
5. September 2017   Sabine Katzmair     Keine Kommentare

http://www.hr-interimmanagement.de/de/internationale-payroll-prozesse-bei-starkem-Wachstum-fuer-luxus-mode  

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Auf nach Österreich?
Die Neufassung des Lohn- und Sozialdumping-Gesetzes und seine Auswirkung auf Entsendungen in unser Nachbarland
4. September 2017   Sabine Katzmair     Keine Kommentare

Dieser von mir verfasste Artikel erschien in der aktuellen Fachzeitschrift Lohn und Gehalt des Datakontext-Verlags und behandelt das Thema Mindestlohn Österreich und seine Auswirkung auf Entsendungen. Durch einige meiner bisherigen Projekte im Bereich der internationalen Lohnabrechnung, habe ich mich verstärkt mit der österreichischen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsgesetzgebung befasst und war auch mit den Unterschieden im […]

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Neues Urteil zu Pfändungen –
für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen gilt Pfändungsschutz
28. August 2017   Sabine Katzmair     Keine Kommentare

Pfändungen sind immer ein schwieriges Thema in der Gehaltsabrechnung, da die Behandlung komplex ist und der Arbeitgeber für die richtige Abführung der gepfändeten Beträge in der Haftung steht. Verbrauerinsolvenz, Lohnabtretungen, Sach- und Unterhaltspfändungen sind jeweils separat zu betrachten. Hierzu gibt es nun ein neues Urteil: Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen gelten nun als unpfändbar. Sie fallen […]

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Fachkräftemangel – ein Mythos? – teilweise bestätigt
27. Juli 2017   Sabine Katzmair     Keine Kommentare

gehaltsuebersicht-deutschland-2017-roberthalf 2016_10_17_Talent_Shortage_Infographic_A4_2 Die Gehaltsübersicht 2017 von Robert Half sowie die Manpower Studie 2016 bestätigt aus meiner Sicht zumindest partiell, dass der Fachkräftemangel ein Mythos ist. Aus meiner bisherigen Erfahrung sehe ich den beschworenen Fachkräftemangel der Unternehmen sehr differenziert. Ja, es ist in Nischenbereichen schwieriger geworden Fachpersonal zu finden. Allerdings bestätigt RH sowie Manpower meine Erfahrung, dass […]

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Besteuerung von Firmenwägen
– neues Urteil sowie ein Praxisbeispiel
17. März 2017   Sabine Katzmair     Keine Kommentare

Die Besteuerung von Firmenwägen ist in der Lohnsteuerprüfung sowie in der Finanz-Rechtssprechung stets ein beliebtes Thema. In der Gehaltsabrechnung heißt es hier immer auf dem neuesten Stand zu sein, um bei der Umsetzung alles richtig zu machen. Gerade eben wurde wieder ein neues Urteil entschieden. Bei einem erteilten Fahrverbot aus gesundheitlichen Gründen liegt kein geldwerter […]

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Einverständnis des Arbeitnehmers notwendig bei Abrechnung des Gehalts in der Gleitzone?
1. März 2017   Sabine Katzmair     Keine Kommentare

Eine Teilnehmerin aus meinem letzten Grundlagenseminar Lohnabrechnung brachte beim Thema ‚Gleitzone‘ eine interessante Thematik zur Sprache: Muss ich mir stets die Einverständniserklärung des Arbeitnehmers für die Abrechnung in der Gleitzone geben lassen?  Der administrative Aufwand sei in Ihrer Branche enorm. Zum Verständnis – die Teilnehmerin arbeitet in der Lohnabrechnung in einer Firma für Reinigungspersonal. Die […]

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Neues Urteil:
Entgeltfortzahlungsanspruch ab dem 1. Tag für Schwangere mit Beschäftigungsverbot
11. Oktober 2016   Sabine Katzmair     Keine Kommentare

Laut eines neuen Urteils hat eine Schwangere mit Beschäftigungsverbot schon ab dem 01. Tag eines neuen Beschäftigungsverhältnisses Entgeltfortzahlungsanspruch. Normalerweise setzt die Entgeltfortzahlung des neuen Arbeitsgebers erst ab dem 29. Tag ein. (§3 (3) EntgeltFZG (Entgeltfortzahlung/Wartefrist), und der Arbeitnehmer erhält stattdessen Krankengeld. Begründung des Urteils: – eine vorherige Arbeitsleistung ist keine Voraussetzung für die Entgeltfortzahlung bei einem […]

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War for talents:
Der Payroll-Fachkräfte-Mangel und mögliche Lösungen
7. September 2016   Sabine Katzmair     Keine Kommentare

6 Tipps: Wie Sie als Unternehmen gute Mitarbeiter im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung finden und halten! ‚Diese Filiale wird von Azubis geleitet‘ – seit letztem Monat wird meine ALDI-Filiale in meinem Wohnort von Azubis geleitet – wow, ich war sehr positiv überrascht – vor allem die Energie und hohe Motivation der jungen Leute in der […]

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