{"id":5932,"date":"2024-07-25T15:44:55","date_gmt":"2024-07-25T13:44:55","guid":{"rendered":"https:\/\/katzmair.jaeffekt.org\/der-payroll-podcast-episode-6\/"},"modified":"2025-10-29T17:25:06","modified_gmt":"2025-10-29T16:25:06","slug":"der-payroll-podcast-episode-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/der-payroll-podcast-episode-6\/","title":{"rendered":"DER PAYROLL PODCAST – #6 (Payroll) Fachkr\u00e4ftemangel – hausgemacht?"},"content":{"rendered":"\n

(Payroll) Fachkr\u00e4ftemangel – hausgemacht?<\/h2>\n\n\n\n

Den sog. Fachkr\u00e4ftemangel gibt es schon seit Jahren in Deutschland, das ist nichts Neues. Betroffen waren jahrelang nur bestimmte Branchen oder Regionen. Die Pandemie hat vieles ver\u00e4ndert. Seit 2021 sp\u00fcren es nun nahezu alle Branchen, Unternehmen und Regionen. Sogar EU und international gibt es mehr Stellen als passende Bewerber.<\/p>\n\n\n\n

Insbesondere erfahrene Payroller sind auf dem Markt umworben und gesucht. Diese k\u00f6nnen sich mittlerweile Stellen und Unternehmen aussuchen. Der Arbeitgebermarkt ist schon lange zum Arbeitnehmermarkt geworden. Folge: Stellen bleiben f\u00fcr Monate oder sogar f\u00fcr immer unbesetzt.<\/p>\n\n\n\n

Wie kann man nun als Unternehmen dem Fachkr\u00e4ftemangel allgemein und in der Payroll effektiv begegnen? Was k\u00f6nnen Unternehmen tun, um Fachkr\u00e4fte zu gewinnen und zu halten? Wie kann hier Employer Branding unterst\u00fctzen? Was ist eine Arbeitgebermarke? Warum verlassen Payroller Ihre Unternehmen und wie schafft man es diese weiterhin im Unternehmen zu halten?<\/p>\n\n\n\n

Hierzu unterhalte ich mich mit Dr. \u2060Michael Egger\u2060<\/a>, HR Consultant im Bereich Employer Branding aus Graz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Insbesondere erfahrene Payroller sind auf dem Markt umworben und gesucht. Diese k\u00f6nnen sich mittlerweile Stellen und Unternehmen aussuchen. Der Arbeitgebermarkt ist schon lange zum Arbeitnehmermarkt geworden. Folge: Stellen bleiben f\u00fcr Monate oder sogar f\u00fcr immer unbesetzt.<\/p>\n

Wie kann man nun als Unternehmen dem Fachkr\u00e4ftemangel allgemein und in der Payroll effektiv begegnen? Was k\u00f6nnen Unternehmen tun, um Fachkr\u00e4fte zu gewinnen und zu halten? Wie kann hier Employer Branding unterst\u00fctzen? Was ist eine Arbeitgebermarke? Warum verlassen Payroller Ihre Unternehmen und wie schafft man es diese weiterhin im Unternehmen zu halten?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4926,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"iawp_total_views":8,"footnotes":""},"categories":[137,3],"tags":[],"class_list":["post-5932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast-en","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5932","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5932"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5932\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8110,"href":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5932\/revisions\/8110"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabinekatzmair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}