Modern Leadership in der Payroll – Geht das?
New Work, Agile – Passen moderne Führungsstile in den Bereich Payroll? Was Sie als fachfremde, moderne Führungskraft tun müssen, um Ihre Lohnabrechnung effizient und rechtssicher zu steuern!
Dauer: 10.00 Uhr-11.15 Uhr- Online-Veranstaltung
Zielgruppe: Führungskräfte im Bereich Personal und in der Finanzbuchhaltung, Geschäftsführer, die Entgelt-Themen verantworten, sowie alle Interessierten
Beschreibung:
Der Bereich Lohnabrechnung ist häufig keine eigene Abteilung, sondern läuft als Schnittstellenbereich in den Abteilungen Human Resources oder in der Finanzbuchhaltung mit. Führungskräfte, in diesem Bereich kennen sich meist nicht in der Tiefe aus und vertrauen darauf, dass sich die Mitarbeiter schon auskennen. Das kann einige Schwierigkeiten mit sich bringen, denn Sie als Führungskraft sind in der Haftung für Fehler. Zudem nimmt die Komplexität in der Lohnabrechnung kontinuierlich zu. Wie jedoch als fachfremde Führungskraft einen Bereich steuern, von dem Sie wenig Ahnung haben?
Ich befasse mich mit dem Thema der modernen Führung und dem Missverständnis – moderner Führungsstil meint zwar Vertrauen im Grundsatz, aber auch Kontrolle an den richtigen Stellen insbesondere in dem Bereich der Payroll. Passt modernes Führen in den Bereich Lohn? Was können und müssen Sie als Entscheider und zugleich fachfremde Führungskraft (Personalleiter, Leitung Finanzbuchhaltung, Geschäftsführer etc.) tun, um Ihre Lohnabrechnung rechtssicher und effizient zu steuern? Um weitreichende Fehler und daraus resultierende hohe Kosten zu vermeiden ist ein Bewusstsein über die notwendigen Kontrollmechanismen ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Führung.
Inhalte:
- The new Normal – Remote Führung
- Modern Leadership – VUCA und Anforderungen an Führung
- Payroll – aktuelle und zukünftige Probleme
- Payroll Leading – Ein Einblick in Praxisfälle aus Beratung und Projektarbeit – Erkenntnisse und Lösungen
- To Do’s für Sie als Führungskraft – Welche Kontrollmechanismen helfen?