Es geht Richtung Jahresende und 2022 klopft schon an die Tür mit wichtigen gesetzlichen Änderungen, bei denen Sie jetzt schon reagieren müssen: Betriebsrentenstärkungsgesetz: ab 01.01.2022 müssen Sie als Arbeitgeber auch bei schon bestehenden Verträgen in der betrieblichen Altersvorsorge den 15% Arbeitgeberzuschuß verpflichtend bezahlen insofern Sozialversicherungsbeträge eingespart werden. Bis dato war dies nur für neue BAV-Verträge […]
Der Wirecard-Skandal und seine Folgen. Das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität tritt am 01.07.2021 für alle börsennotierten Unternehmen in Kraft. Ein Internes Kontroll System (IKS) sowie ein RMS (Risiko Management System) wird Pflicht. Ausserdem wird die Mandatierung von Wirtschaftsprüfungsunternehmen auf 10 Jahre begrenzt. Das IKS betrifft hier nicht nur die Finanzbuchhaltung sondern auch die Lohnabrechnung! […]
Ein ziemlich brisantes Urteil – ein Entschädigungsanspruch bei einer 14tägigen Quarantäne bei einemCovid-19 Verdacht wurde durch ein Gericht komplett ausgeschlossen. Eine Lohnfortzahlung sei dem Arbeitgeberzumutbar, da dies nicht einen ‚erheblichen‘ Zeitraum umfasst. Der Arbeitgeber hatte §616 BGB nichtabbedungen. Hier gehts zum Urteil!
Seit 2019 erwartet und nun endlich veröffentlicht – das BMF-Schreiben zur Konkretisierung wann eine Geldleistung und wann einen Sachleistung vorliegt. Wichtig ist dies, für die Anwendbarkeit der pauschalen Lohnsteuervorschriften. Ich biete hierzu in Kürze ein Webinar an… Interessant für alle Mitarbeiter im Bereich Lohn und in der Finanzbuchhaltung.
Am 17.03.2021 um 9.00 Uhr werde ich im Rahmen einer Webkonferenz des Datakontext-Verlages als Key-Note-Speakerin zum Thema Payroll Outsourcing referieren. Denken Sie über Outsourcing nach und möchten Sie sich informieren oder suchen Sie Beratung dazu? Hier können Sie sich kostenlos zur Webkonferenz anmelden.
Zunehmendes Home-Office hat auch gravierende Auswirkung auf die Lohnsteuer und Sozialversicherung. Die geringere Nutzung von Dienstwägen (Wohnung – 1. Tätigkeitsstätte) führt zu einer geringeren Steuerbelastung. Mitarbeiter im Ausland mit Home-Office können zu einer lohnsteuerlichen Betriebsstätte werden. Ein ganz tolles Webinar der Techniker Krankenkasse am 27.01.2021 gab ganz tolle Infos hierzu. Hier gehts zum Video und […]
Unzufrieden mit Ihrem Lohnabrechnungsdienstleister? Was vor der Krise gerade noch so einigermaßen lief, hat in der Krise gezeigt – so geht’s langfristig nicht weiter. Viele Unternehmen gehen Sie jetzt an – überfällige Änderungen. Dazugehört auch der Wechsel des Payroll-Dienstleisters. Haben Sie allerdings Angst vom Regen in die Traufe zu kommen? Nicht ganz unberechtigt. Gerne unterstütze […]
Wichtig, aber bisher nicht dringend. Die Corona-Krise hebt das Thema Digitalisierung über Nacht in den höchsten Dringlichkeitsgrad. Gut funktionierendes Remote-Arbeiten braucht nicht nur eine gutes WLAN, sondern benötigt vor allem einen hohen Grad an digitalisierten Prozessen im Unternehmen. Und hier haben deutsche Unternehmen einen gewaltigen Nachholbedarf. Warum es wichtig ist, das Thema Digitalisierung jetzt anzugehen, […]
Kurzarbeit wird als ‚das Instrument‘ angepriesen um Arbeitgeber zu entlasten. Ist es das wirklich? Aus meiner Sicht nein. Zu unflexibel, zu bürokratisch sowie in der Lohnabrechnung nur mit viel Fachknow-How umzusetzen. Hier eine kurze Analyse des ‚Instruments Kurzarbeit‘ in meinem neuen Artikel in der Lohn & Gehalt 03/2020 …. hier gehts zum Download Lohnt sich […]
Vor kurzem wurde ich gefragt, ob ich eine Payroll-Beratung im Hintergrund mache? Das heisst, ich trete nicht Erscheinung und der Berater, der keine Ahnung hat, bekommt die Infos von mir, um den Auftrag für eine Payroll-Beratung ausführen zu können. Ich lehnte dankend ab. Meine Erfahrung – im Bereich Beratung tummelt sich allerhand – nicht unbedingt […]