Ständige Weiterbildung nimmt eine zentrale Rolle in der Lohnabrechnung ein. Ohne ständiges Up-to-date zu bleiben läuft es in der Lohnabrechnung nicht – bzw. nicht richtig. Seit der Pandemie leistet virtuelles Lernen einen wichtigen Beitrag dazu. Jetzt auch mit dem neuen Youtube Kanal – Payroll Kollege. In kurzen Videos werden hier in einfacher und sehr lustiger Weise rechtliche Themen aus der deutschen Lohnabrechnung erklärt. Für jeden jederzeit abrufbar und derzeit noch kostenlos. Und dazu habe ich mir heute den Schöpfer/Entwickler der Lernvideos Herrn Kai Fröhling – selbst Senior Lohnabrechner bei einer großen Bank im Raum Frankfurt eingeladen.
Digitale Sozialversicherung: KI(RA) schaut in die Lohnbücher – ab 2027 wird die digitale Betriebsprüfung Pflicht!
Wer schon einmal als Lohnabrechner eine neue Arbeitgeberbetriebsnummer beantragt hat, kennt das Problem: Das Verfahren ist oft bürokratisch, mit Rückfragen von Agentur für Arbeit und Unfallversicherung – völlig normal. Das ändert sich gerade: Seit Juli 2025 unterstützt ein KI-Assistent bei der Auswahl des wirtschaftlichen Schwerpunkts, indem er Freitextbeschreibungen der Betriebe analysiert und passende Wirtschaftsunterklassen vorschlägt. Das macht den Antrag deutlich einfacher und reduziert Fehler.
Aber auch bei der Deutschen Rentenversicherung tut sich etwas: Künstliche Intelligenz soll in mehreren Prozessen unterstützen – und dabei geht es längst nicht mehr nur um Service-Optimierung.
