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(Payroll)-Fachkräftemangel

(Payroll)-Fachkräftemangel-hausgemacht– Folge 6 des DER PAYROLL Podcast ist online

Folge 6: (Payroll)-Fachkräftemangel – hausgemacht?

Den sog. Fachkräftemangel gibt es schon seit Jahren in Deutschland, das ist nichts Neues. Betroffen waren jahrelang nur bestimmte Branchen oder Regionen. Die Pandemie hat vieles verändert. Seit 2021 spüren es nun nahezu alle Branchen, Unternehmen und Regionen. Sogar EU und international gibt es mehr Stellen als passende Bewerber.

Insbesondere erfahrene Payroller sind auf dem Markt umworben und gesucht. Diese können sich mittlerweile Stellen und Unternehmen aussuchen. Der Arbeitgebermarkt ist schon lange zum Arbeitnehmermarkt geworden.
Folge:  Stellen bleiben für Monate oder sogar für immer unbesetzt.

Wie kann man als Unternehmen dem Fachkräftemangel allgemein und in der Payroll effektiv begegnen? Warum verlassen Payroller Ihre Unternehmen und wie schafft man es diese weiterhin im Unternehmen zu halten? Was können Unternehmen tun, um Fachkräfte zu gewinnen? Wie kann hier Employer Branding unterstützen? Was ist eine Arbeitgebermarke?

Zu diesem spannenden Thema spreche ich in Folge 6 von DER PAYROLL PODCAST mit Dr. Michael Egger aus Graz/Österreich. Michael ist HR Consultant und Spezialist für Fachkräftegewinnung und Employer Branding.

Dies ist eine bayrisch/österreichische Podcastfolge mit kleinen Dialekteinlagen (-:

Erhältlich auf:
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Beispiel:
Die Leasingrate für ein Dienstrad beträgt 70 €. Durch die geringeren Steuer- und Sozialabgaben reduziert sich der tatsächliche Eigenanteil für den Arbeitnehmer häufig auf rund 35 € monatlich. Nach Ende des Leasingvertrags steigt das Bruttogehalt wieder auf das ursprüngliche Niveau.

Das Modell funktioniert ähnlich bei Jobtickets, Hardware-Leasing oder anderen Sachbezügen.

Vorteile: Warum lohnt sich das Modell für beide Seiten?

Arbeitnehmer zahlen weniger Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge (bis zur Beitragsbemessungsgrenze)

Arbeitgeber sparen ihren Anteil an Sozialversicherungsabgaben

Mit Ablauf des Leasingvertrags entfällt die Gehaltsumwandlung und das Gehalt wird wieder vollständig ausgezahlt.

Hinweis:
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