•  Payroll Management

Entgeltabrechnung ist weit mehr als nur pünktlich Löhne auszuzahlen. Gerade in den komplexen Strukturen internationaler Unternehmen, innerhalb derer ich am liebsten arbeite: Eine gelungene Payroll verlangt hier breite Erfahrung im operativen Geschäft, akkurates und lösungsorientiertes Arbeiten, IT-Fachkenntnisse im jeweiligen Abrechnungssystem, umfassende Kenntnis der aktuellen Gesetzeslage, interkulturelle Kompetenz, sowie Verbindlichkeit, Klarheit und Umsetzungsstärke.

Als erfahrene Payroll Managerin biete ich Ihnen die langfristige oder auch interimsweise Übernahme oder Steuerung Ihrer Payroll-Prozesse. Direkt vor Ort innerhalb Ihres Unternehmens oder von extern. Die Basis dabei ist gegenseitiges Vertrauen. Deshalb zählen für mich neben tiefgreifenden fachlichen Fähigkeiten Offenheit, Aufeinander-Zugehen und eine gute Kommunikation zu den Grundfesten meiner Arbeit.

Beispiele für Einsatzbereiche:

  • effiziente und schnelle Unterstützung bei der Überbrückung von Vakanzen – z.B. wegen Mitarbeiterwechsel, Fachkräftemangel oder Elternzeitvertretung
  • komplette und zuverlässige Übernahme der Entgeltabrechnung von extern
  • rascher und direkter Einsatz als kompetente, pragmatische und umsetzungsstarke Teamleaderin mit Personalverantwortung im Bereich Payroll