Auf nach Österreich?
Die Neufassung des Lohn- und Sozialdumping-Gesetzes und seine Auswirkung auf Entsendungen in unser Nachbarland

Dieser von mir verfasste Artikel erschien in der aktuellen Fachzeitschrift Lohn und Gehalt des Datakontext-Verlags und behandelt das Thema Mindestlohn Österreich und seine Auswirkung auf Entsendungen.

Durch einige meiner bisherigen Projekte im Bereich der internationalen Lohnabrechnung, habe ich mich verstärkt mit der österreichischen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsgesetzgebung befasst und war auch mit den Unterschieden im Mindestlohnbereich konfrontiert. Im Vergleich zu Deutschland hat Österreich eines der strengsten Mindestlohngesetze in Europa. Das sog. Lohn-und Sozialdumpinggesetz (LSD-BG) ist seit dem 01.05.2011 in Kraft und wird fast jährlich Änderungen bzw. Verschärfungen unterzogen. Die Neufassung des Gesetzes mit Wirkung zum 01.01.2017 hat nun auch ausländische Arbeitgeber mit Mitarbeitertransfer nach Österreich im Fokus…..weiterlesen in L+G_4-2017_Katzmair

www.lohnundgehalt-magazin.de

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Mein Motto dabei: Qualität vor Quantität.
Ich lege großen Wert auf echten Content, spannende Themen und eine gute Vorbereitung. Deshalb gibt es neue Folgen nur dann, wenn

ein wirklich interessantes Thema auf dem Tisch liegt,

ich die nötige Zeit habe,

und – ganz ehrlich – wenn ich richtig Bock drauf habe. 😄

Wie entstehen meine Folgen?

Ich lege viel Wert auf echten Content und Qualität. Qualität vor Quantität – mein Motto bei allem was ich tue.

Deshalb gibt es neue Folgen nur, wenn:
– ein wirklich interessantes Thema auf dem Tisch liegt
– ich gerade Zeit habe
– und – ganz ehrlich – wenn ich Bock drauf habe. 😄

Wie kommen meine Folgen zustande?

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