Ganz klar, dass kann man nicht pauschal sagen – es kommt immer auf die individuellen Prozesse und Bedürfnisse jedes Unternehmens an. Qualitativ ist die Inhouse-Payroll bei einem stabilen Team qualitativ nicht zu toppen – aber ich bin mittlerweile auch Fan des Lohnabrechnungssystem-Hostings. Es entlastet sowohl die Lohnabrechner als auch die Unternehmen selbst.

Hier ein Interview mit mir für das HS Magazin (Hamburger Software – Magazin) Ausgabe 01/2019 https://blog.hamburger-software.de/inhouse-lohnabrechnung-bessere-qualitaet-und-steuerung/