Vor kurzem wurde ich gefragt, ob ich eine Payroll-Beratung im Hintergrund mache? Das heisst, ich trete nicht Erscheinung und der Berater, der keine Ahnung hat, bekommt die Infos von mir, um den Auftrag für eine Payroll-Beratung ausführen zu können. Ich lehnte dankend ab. Meine Erfahrung – im Bereich Beratung tummelt sich allerhand – nicht unbedingt seriös und nicht unbedingt mit Praxiserfahrung. Wie finde ich aber nun den
‚Richtigen‘? Mehr dazu in meinem Artikel erschienen in der Lohn & Gehalt
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DER PAYROLL Podcast #13 – Mehr als nur Stempeln: Zeitwirtschaft 2025 – vom Stundenzettel zur KI!
In vielen deutschen Unternehmen ist das noch Alltag – mit fatalen Folgen für Transparenz, Effizienz und Lohnabrechnung.
Seit dem EuGH-Urteil von 2019 besteht für Arbeitgeber die Pflicht, Arbeitszeiten systematisch zu erfassen. Trotzdem bleibt die Umsetzung oft Stückwerk: Excel-Listen, manuelle Workflows und uneinheitliche Schnittstellen zur Payroll.
In dieser Episode spreche ich mit Matthias Gebhard, Experte für Zeitwirtschaftssysteme bei ProTime (SD Worx Gruppe).
Gemeinsam analysieren wir, warum viele Unternehmen das Potenzial moderner Zeitwirtschaft noch nicht ausschöpfen – und wie digitale Lösungen und KI heute schon Prozesse vereinfachen und Fehlerquellen reduzieren.
Themen dieser Folge:
Warum die Zeitwirtschaft oft unterschätzt wird – obwohl sie für die Payroll zentral ist
Warum Excel und Papier rechtlich und technisch nicht mehr ausreichen
Welche Funktionen moderne Workforce-Management-Systeme bieten müssen
Self-Service, mobile Apps und automatisierte Workflows als Produktivitätsfaktoren
Schnittstellen zur Payroll – die Bedeutung von Single Source of Truth
KI-gestützte Personaleinsatzplanung – praxisnah erklärt
