Vor kurzem wurde ich gefragt, ob ich eine Payroll-Beratung im Hintergrund mache? Das heisst, ich trete nicht Erscheinung und der Berater, der keine Ahnung hat, bekommt die Infos von mir, um den Auftrag für eine Payroll-Beratung ausführen zu können. Ich lehnte dankend ab. Meine Erfahrung – im Bereich Beratung tummelt sich allerhand – nicht unbedingt seriös und nicht unbedingt mit Praxiserfahrung. Wie finde ich aber nun den
‚Richtigen‘? Mehr dazu in meinem Artikel erschienen in der Lohn & Gehalt
Hier gehts zum Download…
Digitale Sozialversicherung: KI(RA) schaut in die Lohnbücher – ab 2027 wird die digitale Betriebsprüfung Pflicht!
Wer schon einmal als Lohnabrechner eine neue Arbeitgeberbetriebsnummer beantragt hat, kennt das Problem: Das Verfahren ist oft bürokratisch, mit Rückfragen von Agentur für Arbeit und Unfallversicherung – völlig normal. Das ändert sich gerade: Seit Juli 2025 unterstützt ein KI-Assistent bei der Auswahl des wirtschaftlichen Schwerpunkts, indem er Freitextbeschreibungen der Betriebe analysiert und passende Wirtschaftsunterklassen vorschlägt. Das macht den Antrag deutlich einfacher und reduziert Fehler.
Aber auch bei der Deutschen Rentenversicherung tut sich etwas: Künstliche Intelligenz soll in mehreren Prozessen unterstützen – und dabei geht es längst nicht mehr nur um Service-Optimierung.
