Da ich in letzter Zeit für Trainings angesprochen wurde und mir sehr niedrige Tagessätze offeriert wurden, habe ich hierzu eine Übersicht des BDVT – Berufsverband für Training, Beratung und Coaching gefunden, die aus meiner Sicht realistisch ist.
In unsere Tagessätze muss die Zeit für Akquise, Auftragsklärung sowie Adaption der Unterlagen sowie Vorbereitung einfließen. Sowohl ist bei mehreren Trainingstagen auch mind. mit zwei Reisetagen zu rechnen, an denen kein Verdienst möglich.
Von der Azubine zur Payroll-Profi –Jana’s Payroll-Lernreise: 1 Jahr später!
Wie schafft man es, junge Menschen für Payroll zu begeistern?
Und was braucht es, damit Lernen nachhaltig wirkt – und bleibt?
Jana hat vor einem Jahr mit mir eine 3-monatige Payroll-Lernreise gestartet.
Heute ist sie Payroll Specialist in einem internationalen Unternehmen – verantwortlich für die Abrechnung für die Niederlande und Belgien.
Ob sie diesen Job ohne Payroll-Coaching bekommen hätte?
„Glaub ich nicht.“ – sagt sie selbst.
In dieser neuen Podcastfolge sprechen wir über:
🌟 Ihren Weg als Quereinsteiger-Azubi zur Payroll-Profi
🌟 Was das Payroll Lernreise-Konzept nachhaltig bei ihr bewirkt hat
🌟 Wie individuelles Payroll Coaching echten Payroll Praxis Transfer schafft
🌟 Warum Gen Z Verantwortung, Vertrauen und auch manchmal ein Pause braucht
Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler Fehler gehören zum Arbeitsalltag. Ob ein Tippfehler in einer Marketing-Broschüre, eine übersehene Rechnung in der
