Die Generation Z, oft verschrien als verwöhnt, egozentriert und schwierig zu führen. Ich dagegen erlebe oft eine erfrischend junge Generation, die sich nicht mehr soviel an Konventionen und Verpflichtungen orientiert, sondern an dem was ihnen Spass und auch Sinn macht. Selbstbewußt und trotzdem flexibel – für mich nicht die schlechtesten Eigenschaften. Das bedeutet aber, auch mal Gegenwind und Kritik in der Führung – damit muss man umgehen können. Trotzdem oder gerade deswegen – ich freue mich immer wieder mit jungen Menschen dieser Generation zu arbeiten. Hier ein Interview mit Adel Orosz, die ich im letzten Jahr ein Stück ihres beruflichen Wegs begleiten durfte. P.S. wenn sie keinen ‚Bock‘ gehabt hätte, dann hätte ich auch kein Interview bekommen (-:
(Artikel ist erschienen im Fachmagazin Lohn & Gehalt Ausgabe 01/2020)
DER PAYROLL PODCAST – #11 Vom Azubi zum Payroll Pro – Jana’s Payroll Lernreise
In dieser Folge von „Der Payroll Podcast“ begleite ich Jana auf ihrer beeindruckenden Lernreise – von der Auszubildenden zur Payroll-Verantwortlichen in einem internationalen Unternehmen. Jetzt, ein Jahr nach ihrem Start in die Payroll-Welt, sprechen wir darüber, wie es ihr heute geht. Außerdem geht es darum, wie sie durch gezielte Lernbegleitung, Projektverantwortung und persönliche Motivation Schritt für Schritt in die komplexe Welt der Lohnabrechnung hineingewachsen ist.
💬 Themen dieser Folge:
Wie Payroll-Kompetenz durch echte Praxis entsteht
Was nachhaltiges Lernen wirklich ausmacht
Welche Rolle Coaching und Feedback spielen
Wie junge Talente gewonnen – und gehalten – werden können
Janas persönliche Sicht auf Verantwortung, Karriere und Generation Z
🎧 Diese Folge ist besonders spannend für alle, die:
Nachwuchskräfte in der Payroll entwickeln möchten
Payroll als Berufsfeld greifbar und attraktiv machen wollen
Coaching-Ansätze mit fachlichem Lernen verbinden möchten
