Zunehmendes Home-Office hat auch gravierende Auswirkung auf die Lohnsteuer und Sozialversicherung. Die geringere Nutzung von Dienstwägen (Wohnung – 1. Tätigkeitsstätte) führt zu einer geringeren Steuerbelastung. Mitarbeiter im Ausland mit Home-Office können zu einer lohnsteuerlichen Betriebsstätte werden. Ein ganz tolles Webinar der Techniker Krankenkasse am 27.01.2021 gab ganz tolle Infos hierzu. Hier gehts zum Video und zum Skript.
In dieser besonderen Ausgabe des Payroll Podcasts habe ich mit zwei Unternehmern gesprochen, die Payroll völlig neu denken – und umsetzen. Ein inspirierendes Interview über Technologie, Unternehmertum und echte Payroll-Innovation.
**Sabine Katzmair: Marius, Günther – schön, dass ihr da seid. Ihr seid beide Techies und habt euch in die Payroll-Welt gestürzt. Warum?
**Günther Holzapfel**: Ich bin eigentlich Bauingenieur und habe das Lohnbüro meiner Mutter übernommen. Anfangs war das nicht mein Plan, aber ich bin reingewachsen – und habe Spaß an der Lohnabrechnung gefunden. Man sieht sofort Ergebnisse, das ist erfüllend.
**Marius Kreis**: Bei mir war es ein Zufall. Ich lebte in Berlin, wollte gründen – und bin über eine Anzeige auf die Idee gestoßen, eine Entgeltabrechnungssoftware für die Schweiz zu bauen. Völliges Neuland für mich – aber genau das hat mich gereizt.
**Sabine**: Beide habt ihr ganz unterschiedliche Ansätze. Was genau macht ihr?
**Marius: Ich entwickle *Lohnica*, ein cloudbasiertes Lohnabrechnungssystem mit offener API. Es ist flexibel, modern und kann auch als „Payroll Engine“ über Schnittstellen genutzt werden – etwa für Probeabrechnungen oder Entgeltmodelle.
In dieser Folge von „Der Payroll Podcast“ begleite ich Jana auf ihrer beeindruckenden Lernreise – von der Auszubildenden zur Payroll-Verantwortlichen in einem internationalen Unternehmen. Jetzt, ein Jahr nach ihrem Start in die Payroll-Welt, sprechen wir darüber, wie es ihr heute geht. Außerdem geht es darum, wie sie durch gezielte Lernbegleitung, Projektverantwortung und persönliche Motivation Schritt für Schritt in die komplexe Welt der Lohnabrechnung hineingewachsen ist.
💬 Themen dieser Folge:
Wie Payroll-Kompetenz durch echte Praxis entsteht
Was nachhaltiges Lernen wirklich ausmacht
Welche Rolle Coaching und Feedback spielen
Wie junge Talente gewonnen – und gehalten – werden können
Janas persönliche Sicht auf Verantwortung, Karriere und Generation Z
🎧 Diese Folge ist besonders spannend für alle, die:
Nachwuchskräfte in der Payroll entwickeln möchten
Payroll als Berufsfeld greifbar und attraktiv machen wollen
Coaching-Ansätze mit fachlichem Lernen verbinden möchten
